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Katja Mayr

Personal Coaching

Persönlichkeit und persönliches Potenzial entwickeln

Sich selbst zu führen heißt, sich auf die eigenen Stärken und Interessen zu konzentrieren. Eine  Im Berufsalltag von Führungskräften eine nicht immer einfache Aufgabe. Persönlichkeit und Potenzial zu nutzen, ist eine wichtige Voraussetzung, um effektiv in und am Unternehmen zu arbeiten.

Manager, die sich selbst führen können und für ihre Leistungsfähigkeit sorgen, werden nicht nur persönlich erfolgreich sein, sondern auch zum gesamten Unternehmenserfolg einen wichtigen Beitrag leisten.

Mit Personal Coaching zum persönlichen und beruflichen Erfolg

Coaching ist eine personenzentrierte Einzelberatung. Grundlage für ein erfolgreiches Personal Coaching ist immer die berufliche Rolle und die daraus resultierenden Anforderungen.

Um Ihre persönliche Entwicklung zu unterstützen und Ihre ganz eigenen Ziele zu erreichen werden effektive Antworten und Lösungsansätze erarbeitet. Das geschieht durch die individuelle Bearbeitung Ihrer Fragen und die  Entdeckung der eigenen Ressourcen.

Coaching ist der effizienteste Weg, eigene Ressourcen zu entdecken

Personal Coaching ist eine sehr effiziente Möglichkeit Ihre eigenen Ressourcen zu entdecken. Umsetzungsfähige Lösungen und Handlungskompetenz stehen im Mittelpunkt der Beratung. Abhängig von Ihrer Fragestellung können auch private und persönliche Bereiche betroffen sein. Coaching ist jedoch keine Therapie.

Vorgehensweise für ein erfolgreiches Coaching

Ein Gespräch gibt die Möglichkeit, sich gegenseitig kennen zu lernen,
um zu entscheiden, ob eine Zusammenarbeit möglich ist und ob die 'Chemie' zwischen Coach (Berater/Trainer) und Coachee (Klient) stimmt. Erst dann beginnt die eigentliche Beratungsleistung.

Coaching ist als Prozess zu verstehen. Abhängig von den Themen, der Persönlichkeit, den Interessen und der aktuellen Situation des Coachee sowie der Zielsetzung des Coachings sind
ca. 4 – 8 Sitzungen sinnvoll. Je klarer umrissen das Thema bzw. die Fragestellung ist, umso weniger Sitzungen werden benötigt.

Die Sitzungen dauern durchschnittlich 120 Minuten. Kürzere Sitzungen oder auch „Intensiv-Coachings“ (3-4 Stunden bis hin zu einem Tag) sind - abhängig von der Zielsetzung und der Zeitvorstellung des Coachee - ebenfalls möglich.

Je nach Zielsetzung, Coachee und Situation sind zwischen den Sitzungen Abstände
von 3 – 6 Wochen angemessen um kontinuierlich im Prozess zu bleiben. In Krisensituationen zur Stabilisierung können auch kürzere Intervalle sinnvoll sein.

 
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